甯德市交通投資集團有限公司現就薪酬績效體系優化咨詢項目進行公開比選，特發布本公告。
一、項目内容
本次咨詢項目将通過對集團發展戰略的解讀，推行相關配套薪酬績效管理體系保障措施，實現幹部能者上庸者下、人員優者進劣者出的良性用人機制，實現“人崗相适”，激發經營活力，增強盈利能力。本次項目由咨詢公司提供專業輸入并輔助落地，咨詢内容分為以下兩個模塊：
1.薪酬管理：建立集團公司本部及權屬企業(目前12家)領導班子系統科學的激勵性薪酬管理體系，實現公司薪酬的内部公平性、外部公平性、自我公平性；明确集團本部、各權屬企業領導班子薪酬總額管理機制，設計薪酬調整機制，實現薪酬的能上能下，設計崗位寬帶薪酬及員工薪酬套檔模型，設計集團本部及各權屬企業領導班子薪酬套檔方案；根據公司發展需要，設計各權屬企業領導班子專項激勵政策，并明确分配機制，建立價值貢獻為核心的薪酬制度。
2.績效管理：建立集團公司本部及權屬企業(目前12家)領導班子系統科學的績效管理體系，實施量化考核方式，實現多勞多得的績效考核方法；明确績效管理原則、目的、流程，明确各項績效考核工具的應用，明确績效考核結果的應用；根據權屬企業的性質，分級分類設計領導班子考核目标及考核内容，明确各項考核指标的目标值、權重、得分标準等，并對績效考核結果進行預測算，保證考核結果客觀公正的反應個人能力和價值創造。
二、項目最高限價：人民币50萬元（包幹，含稅）。
三、項目要求
（一）項目階段設置和進度要求
比選申請文件要響應項目内容，應明确咨詢建議、工具和方法、成果目錄、進度安排以及推廣培訓、落地實施和後續服務等。比選申請人對各項目内容的進度安排需參照細分階段來設置，時間節點須根據采購人的項目總體實施規劃來設置，項目總體截止時間應安排在2020年6月30日前。
（二）咨詢團隊
比選申請人提供服務的顧問團隊應具有實施人力資源咨詢管理領域項目的資深經驗，具有良好的職業素養和全面的戰略管理知識儲備，既能快速正确理解甯德市交通投資集團有限公司的業務模式，又能及時滿足甯德市交通投資集團有限公司在人力資源方面的管理咨詢服務的需求。若咨詢團隊無法滿足項目要求，甯德市交通投資集團有限公司有權更換咨詢團隊。
實際參與項目的人員配備：項目負責人1名，從事人力資源管理咨詢工作滿10年；至少另配備3名項目組成員，項目組成員需具備全日制本科或以上學曆,從事人力資源管理咨詢工作滿3年。比選申請人須在比選申請文件中提供以上人員的身份證複印件及學曆學位證書複印件。項目團隊現場駐場咨詢服務時間不得低于180個小時。
（三）成果交付
中選機構應完成相關成果文檔的編制并通過甯德市交通投資集團有限公司組織的專家評審論證，修改完善後正式交付甯德市交通投資集團有限公司。應以制度、文件、表格、操作手冊等形式，把項目成果固化下來，形成長效機制，保證有效落實。全部相關咨詢成果應于服務合同簽訂之日起60個自然日内向甯德市交通投資集團有限公司提交。
（四）售後服務
自成果正式交付起，中選機構還應向甯德市交通投資集團有限公司免費提供不少于12個月的售後服務，内容包括對制度實施、落地過程中的宣貫培訓、輔導實施以及在薪酬績效考核體系建設持續改進方面進行跟蹤支持、指導實施與維護。
四、比選方式：公開比選。
五、比選申請人資格要求
1.中國境内依法注冊的法人機構，持有有效營業執照，企業營業範圍含有企業管理咨詢、人力資源咨詢服務等;注冊資本金不低于500萬元人民币；公司成立時間10年（含）以上（2010年1月1日前）。
2.近三年内具有至少3項金額不少于50萬元的國有企業人力資源管理咨詢業績（提供合同掃描件并加蓋公章），并無不良記錄。
3.比選申請人代表必須是比選申請人法定代表人或持法定代表人授權委托的本公司相關工作人員。
4.在國家企業信用信息公示系統（http//www.gsxt.gov.cn）中未被列入嚴重違法失信企業名單。
5.在“信用中國”網站（http：//www.creditchina.gov.cn）中未被列入失信被執行人名單。
6.比選申請人代表及其法定代表人、項目負責人在近三年内（2017年1月1日起至比選申請文件遞交截止時間前一天）均無行賄犯罪檔案記錄。
7.本次比選不接受聯合體。
以上資格要求，比選申請人須同時滿足，否則将不通過資格審查。比選申請人應在比選申請文件中按比選文件的規定和要求附上所有的資格證明文件，要求提供的彩色件、複印件必須加蓋單位公章，并在必要時提供原件備查。若提供的資格證明文件不全或不實，将導緻其比選申請或中選資格被取消。
六、比選報名及相關事宜
1.報名時間：2020年4月13日至2020年4月15日，每日上午8:30時至12:00時，下午14:30時至17:30時。
2.比選申請文件送交：截止時間為2020年4月15日下午17:30時，比選申請人必須按要求将密封完好的比選申請文件以郵寄方式送達比選人指定地點：甯德市東僑經濟開發區餘複路16号天行商務中心15樓人力資源部；或将比選申請文件蓋章掃描以郵件的形式發送指定郵箱：ndjtjtrzb@163.com。我公司在收到比選文件後1個工作日内給予回複是否通過資格初審。
3.逾期送達的或者未送達指定郵箱的比選申請文件，比選人不予受理。
4.比選申請文件的開啟：本項目采用資格預審的方式，由評審委員會對比選申請人的符合性材料進行審查，符合初步評審要求的企業才進入比選陳述環節。
七、比選陳述
通過初審審查的比選申請人确定為比選對象。比選人通知比選對象在指定的時間參加比選陳述。比選陳述以PPT形式現場講解項目方案，述标時間最長不超過20分鐘。各比選申請人的述标順序以我公司收到比選申請文件的先後為序。
八、評審方法：綜合評分法。總分為100分，評标委員會按照綜合評估法對比選申請人的項目方案、商務指标、現場講解、項目報價四個部分進行評分。詳見附件。評标委員會成員評分将計取算術平均值（精确到小數點後2位），得出最終的分數。得分最高者中選。
九、中選公示
确定中選人後三個工作日内，我公司将在公司官網對中選人進行公示。
十、聯系方式
地址：甯德市東僑經濟開發區餘複路16号天行商務中心15樓人力資源部
聯系人：詹女士，聯系電話：0593-6100116；13385058355
郵編：352100
甯德市交通投資集團有限公司
2020年4月10日